tag:blogger.com,1999:blog-6615654785360642636.post9166474163298163212..comments2023-09-30T13:40:10.641+02:00Comments on Quoi de 9 Cécile ?: Lectures bloggesques (de la semaine 19-2009)Cécile Qd9http://www.blogger.com/profile/09611480301441422086noreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-6615654785360642636.post-17809223083822261132009-05-11T11:19:00.000+02:002009-05-11T11:19:00.000+02:00Je dis bien que la gueule de bois *est* un motif v...Je dis bien que la gueule de bois *est* un motif valide pour un congé de maladie et que le fait de s'en vanter n'est *pas* un motif de licenciement valable.<br /><br />Le médecin juge l'état, pas la cause. Gastro ou crise de foie, le résultat sur la capacité de travailler sont identiques.<br /><br />La manœuvre de l'employeur n'est pas des plus habile, mais visiblement, la rupture de confiance avec l'employée était totale. (le communiqué de l'employeur figurait sur un site suisse, mais je ne trouve pas le lien).Davanlohttps://www.blogger.com/profile/05767831203284567161noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6615654785360642636.post-74459417694082404272009-05-11T01:35:00.000+02:002009-05-11T01:35:00.000+02:00@ Davanlo : certes, ce que tu dis ce tient à un dé...@ Davanlo : certes, ce que tu dis ce tient à un détail près : tu suppose que l'employée à passer tout son congé maladie à surfer sur facebook. Or, ça, je ne l'ai vu/lu nulle part... et j'imagine volontiers que même les migraines les plus tenaces (de même que les gastro) laissent parfois des répits. <br /><br />Pour reprendre ton premier exemple, quand on a mal au dos, y a une nuance, par exemple, entre faire son grand nettoyage et profiter d'être chez soi pour ranger un peu mieux que d'habitude...<br /><br />Pour reprendre le deuxième, selon toi, se vanter d'une gueule de bois est-il un motif de licenciement valable ? Quand on est chirurgien ou pilote de ligne peut-être... mais à part ça ?<br /><br />Pour reprendre le dernier, si on se fait une entorse en faisant le fou en VTT, c'est peut-être notre faute mais si ça nous empêche de bosser parce qu'on est, par exemple, conducteur de bus ou représentant de commerce, on ne va pas se faire licencier pour autant.<br /><br />Je crois que le problème n'est pas d'être ou non dans le monde réel justement, mais de savoir jusqu'où le virtuel peut intéragir sur lui et jusqu'où peuvent/doivent se mêler vie professionnelle et vie privée.<br /><br />Maintenant, on a discuté de cette histoire "en réel" avec Daniel et quelques autres lors de son passage à Paris dimanche dernier et nous étions tous d'accord pour dire que cette histoire de surf sur facebook pendant le congé maladie n'était qu'un prétexte et quil existait sans doute un conflit antérieur ce que tout (y compris toi-même) semble confirmer mais il n'y avait pas besoin d'être un grand devin pour le deviner. Nous étions également tous d'accord pour dire que la manoeuvre de l'employeur n'était pas très habile.<br /><br />Quelques liens<br /><br />http://pro.01net.com/editorial/501674/licenciee-pour-avoir-surfe-sur-facebook-durant-son-conge-maladie/<br /><br />http://www.lepost.fr/article/2009/04/30/1516052_licenciee-pour-avoir-surfe-sur-facebook-durant-son-arret-maladie.html<br /><br />http://www.pcinpact.com/actu/news/50598-facebook-conge-maladie-licencier-assurance.htm<br /><br />http://news.bbc.co.uk/2/hi/8018329.stm?lsmCécile Qd9https://www.blogger.com/profile/09611480301441422086noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6615654785360642636.post-69295054526895309472009-05-11T01:31:00.000+02:002009-05-11T01:31:00.000+02:00@ Iza : je pense que je testerai la recette un de ...@ Iza : je pense que je testerai la recette un de ces jours<br /><br />@ Daniel : de rien<br /><br />@ Enna : eh oui, nous devons être 5 en France à ne pas avoir goûté le piquant de ce livre, reste à trouver les 3 autres et à créer un groupe sur facebook<br /><br />@ Chondre : bonjourossiCécile Qd9https://www.blogger.com/profile/09611480301441422086noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6615654785360642636.post-16241522100568480242009-05-10T22:17:00.000+02:002009-05-10T22:17:00.000+02:00A propos du licenciement:
Quelques pistes de réfl...A propos du licenciement:<br /><br />Quelques pistes de réflexion supplémentaires doivent néanmoins être prises en compte, avant de crier à l'abus de position dominante:<br /><br />* il semble qu'il y avait un conflit préalable entre l'employeur et l'employée<br />* il semble que Facebook soit déjà à l'origine du conflit<br />* les prestations de l'employée étaient mises en question AVANT l'incident<br />* le congé de maladie portait spécifiquement sur l'incapacité de se servir d'un ordinateur et le besoin de repos loin des écrans. <br /><br />Ce serait comme prendre congé pour un mal de dos et en profiter pour faire son grand nettoyage.<br /><br />Faut pas se foutre de la gueule du monde, et essayer de faire le travail, pour lequel on est payé, dans la mesure des moyens alloués. Bienvenue dans le monde réel.<br /><br />Au nom de la liberté et de nos droits, on oublie parfois nos devoirs élémentaires.<br /><br />A part ça, la gueule de bois est un cas valide de congé de maladie ... vous n'êtes pas en état de bosser, seul critère qui doit guider le médecin-conseil. S'en vanter est évidemment maladroit.<br /><br />Si je me fais une entorse en faisant le fou en VTT, j'en suis également responsable.Davanlohttps://www.blogger.com/profile/05767831203284567161noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6615654785360642636.post-26774465144216445752009-05-10T19:01:00.000+02:002009-05-10T19:01:00.000+02:00Bonjour Cécile! :)Bonjour Cécile! :)Chondrehttp://www.chondre.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6615654785360642636.post-52011427904092035772009-05-10T18:40:00.000+02:002009-05-10T18:40:00.000+02:00Merci aussi pour le lien..je suis toute flattée d'...Merci aussi pour le lien..je suis toute flattée d'apparaitre dans Quoi de 9 que je suis depuis longtemps! (J'avais particulièrement apprécié de voir que je n'étais pas la seule à ne pas avoir aimé "l'élégance du hérisson" il y a quelques temp!!)ennahttp://ennalit.canalblog.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6615654785360642636.post-29336070462005342932009-05-10T15:49:00.000+02:002009-05-10T15:49:00.000+02:00Merci pour le coup de pub! Je suis par ailleurs al...Merci pour le coup de pub! Je suis par ailleurs allé voir le blog de l'Oiseleur, c'est fort intéressant - merci du tuyau!Daniel Fattorehttp://fattorius.over-blog.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6615654785360642636.post-46444483440477886252009-05-10T15:34:00.000+02:002009-05-10T15:34:00.000+02:00Merci pour ton message et pour ta pub. C'est vrai ...Merci pour ton message et pour ta pub. C'est vrai que la tarte normande salée m'avait inspirée en terme de commentaire car tout le monde sait que le cholestérol et le Mont St Michel sont de sérieuses préoccupations pour tout normand qui se respecte... A bientôt via les blogs, YzaYZA Foodistahttps://www.blogger.com/profile/14795509660945503382noreply@blogger.com